Nuestra Identidad y Propósito.
Sintracomfamiliar es una organización cercana a sus afiliados, solidaria con los trabajadores y exigente con la patronal.Nosotros
Comités sindicales.
Conoce a los comités comprometidos con la defensa de tus derechos y el bienestar de tu familia.
Comite Obrero Patronal
Encargado de mantener en óptimas condiciones tanto las relaciones como el clima laboral de los trabajadores.
Comité de solidaridad
Evalúa las solicitudes de solidaridad causadas por calamidad doméstica, afectaciones al hogar por desastres naturales y otras circunstancias que afecten el bienestar del trabajador y su núcleo familiar.
Comité de educación
Evalúa las solicitudes de crédito destinados a educación para el trabajador y su núcleo familiar.
Comité de vivienda
Evalúa las solicitudes de los trabajadores para compra de vivienda, construcción, mejora y deshipoteca.
Comité de deportes
Es el encargado de brindarle bienestar tanto al trabajador como a su familia a través de actividades recreativas y culturales.
Comité de deudores varios
Atiende, evalúa y concede préstamos para los afiliados a Sintracomfamiliar, a tasas de interés muy bajas y montos de hasta un salario del trabajador.
Nuestra Misión y Visión hacia el futuro.
2030
Nuestra Misión.
Sintracomfamiliar es una organización sindical democrática, transparente y con amplia trayectoria, comprometida con la defensa, promoción y garantía de los derechos laborales, la estabilidad laboral, la dignidad y el bienestar integral de los trabajadores de Comfamiliar Risaralda.
Liderazgo
Seremos un sindicato sólido, contemporáneo, unido y participativo, reconocido a nivel regional y nacional como referente en la defensa efectiva de los derechos laborales dentro del sector de las cajas de compensación familiar.
Equidad
Nos proyectamos como una organización líder, incluyente y en crecimiento, fortalecida por el dialogo social, la negociación colectiva y la participación activa de nuestros afiliados en la toma de decisiones.
Transparencia
Seremos un modelo de transparencia, respeto, equidad y coherencia sindical, capaz de transformar la cultura organizacional hacia una justicia plena, en la que la afiliación garantice el acceso a todos los beneficios convencionales.
Aspiramos a consolidarnos como la opción más confiable para el bienestar, la protección y el desarrollo humano, social y económico de cada trabajador y su familia, trabajando en articulación con otras organizaciones sociales para construir un futuro más justo y digno para todos.
Nuestra Historia
La creación del Sindicato de Trabajadores Sintracomfamiliar se da como una respuesta a la atención de los requerimientos de un pliego de peticiones presentado por el Cuerpo Médico, cuyos intereses gremiales ame-nazaban por esa época la redistribución equitativa de aquel porcentaje permitido por Ley para la administración y funcionamiento de la Corporación, rompiendo así la ecuación de equilibrio con el resto de colaboradores, que para la época constituía el grueso del equipo administrativo y operativo.
Consciente de su papel, la administración respaldó, con la colaboración de quienes en representación del sindicalismo democrático tenían asiento en la Junta Directiva de Comfamiliar Risaralda, la idea de constituir el pilar de una organización que desde entonces, en representación de sus asociados, ha participado y encontrado respuestas dentro de un entendimiento de mutuas responsabilidades, no ajeno a momentos difíciles por circunstancias generadas tanto en los marcos legales como en las condiciones de mercado.
La obtención de la personería del sindicato de trabajadores de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda en 1975, marcó también un hito importante en su reestructuración administrativa. El propósito era conocer las necesidades más sentidas de su propio personal y encontrar alternativas de solución mediante la concertación de convenciones colectivas.
Por eso, cuando nace el Sindicato de Comfamiliar en el año de 1975, según personería jurídica 34490 (115/75 Diario Oficial), se le estaba dando vocería a un grupo de personas que con su capacidad de trabajo, eran el soporte vital de las dinámicas en las que estaba comprometida la Caja. Los señores Luis Eduardo Baena Arboleda, Francisco Navarro D. y Ariel González A., en calidad de Representantes de Comfamiliar Risaralda, suscribieron una Convención Colectiva de Trabajo con los señores Jairo Sánchez M., Orlando Herrera H.. y Sara Rita Zapata O., como representantes del Sindicato de Trabajadores de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda, que a su vez se encontraba asesorado por la UTC (Unión de Trabajadores de Colombia).
La transparencia y la democracia rigen nuestro actuar. Conoce y descarga el documento oficial que establece nuestras normas, derechos y deberes como organización sindical.
Estatutos de la Organización.
Dirección física en Risaralda: Cl. 23 #2b-33 Pereira
Teléfono: 3046094974
Correo: sintracomfamiliarrda@hotmail.com
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